osnosospequechos

mulleres e homes ¿igualdade?

2009-03-28T14:33:00.000-07:00

Como sucede dende hai tempo son as mulleres as que levan o seu cargo a casa e ademáis diso tamén traballan fora, mentres que os homes non teñen tanta presión, isto débese a que vivimos nunha sociedade machista e aunque os dous compoñentes da parella traballen fora é a muller case sempre a que leva o ritmo do fogar.

Cando hai fillos normalmente é a muller quen deixa de traballar sabendo que despois vai a ser moi dificil a súa integración no mundo laboral, en moitos casos para que a muller non abandoe o posto de traballo un familiar (normalmenta os avós) fanse cargo dos netos pero isto tamén sucede porque o número de garderías non é suficiente.

Eu creo que para solucionar este problema deberíamonos concienciar de que todos somos iguais e que tanto homes como mulleres poden realizar as tarefas do fogar e para evitar o abandono do traballo ou o "sacrificio" dun familiar as nais ou pais deberían ter máis posibilidades a hora de pedir unha excedencia sen medo a perder o seu posto.

Discriminación Positiva

2009-03-27T13:33:00.001-07:00

La discriminación positiva o accion afirmativa es el término que se da a una acción que a diferencia de la discriminacón negativa pretende establecer politicas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios asi como acceso a determinados bienes. Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron victimas en el pasado.

El término accion afirmativa hace referencia a aquellas actuaciones positivamente dirigidas a reducir o, idealmente, eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores historicamente excluídos como las mujeres o algunos grupos etnicos o raciales.
Se produce una selección basada en los caracteres que motivan o que tradicionalmente han motivado la discriminacion. Es decir, se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.

La Lei De Igualdad

2009-03-27T13:29:00.000-07:00

OBJETIVOS DE LA LEI

Hacer efectivo el derecho del igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente eliminando la discriminación de la mujer en cualquier ámbito.

Definiciones que establece la Ley

Plan de Igualdad

Es un conjunto de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación tendentes a alcanzar en la empresa.
Pueden comtemplarse entre otras medidas los siguientes:

Modificaciones en el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ART 4 e: DERECHOS LABORALES
ART 17: NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES
ART 34: JORNADA
ART 37: DESCANSO SEMANAL, FIESTAS Y PERMISOS
ART 38: VACACIONES

2009-02-02T12:37:00.000-08:00

AUTOEMPREGO NA EDUCACIÓN INFANTIL

2008-12-10T08:57:00.000-08:00

Cando falamos de autoemprego estamos a falar de crear a nosa propia empresa.

Co titulo de técnico en educación infantil podemos acceder a traballar tanto en escolas privadas como públicas.

Pero mirando cara o futuro a mellor opción seria a do autoemprego,é dicir, crear a nosa propia garderia favorecendo así tamen a existencia de novas prazas nas escolas tanto públicas como privadas.

Está claro que o autoemprego ten moitas cousas a favor pero é un mundo moi complexo.

FORMACIÓN E EMPREGO NOUTROS ESTADOS DA UNIÓN EUROPEA

2008-12-10T08:56:00.000-08:00

Co novo plan instalado "O plan bolonia" formarse en calquera estado da Unión Europea ten vantaxes xa que oa formarse en calquera estado de UE tes a posibilidade de que co teu título sexa convalidado en toda a Unión Europea e iso abre un abano de oportunidades de poder buscar traballo fora do teu país sen necesidade de chegar a outro país e ter que volver a formarte.

Isto é unha oportunidade para todos os estudantes porque con esta iniciativa podes mellorar no teu traballo e traer novas ideas para desenrolar o teu posto de traballo.

¿HOMES NA EDUCACIÓN INFANTIL?

2008-12-10T08:29:00.000-08:00

En tódalas especialidades de maxisterio, sobre todo no ámbito infantil predominan as mulleres (90%).

Durante os primeiros anos de vida os nenos crean un forte vinculo coas nais,polo que a figura femenina convertese nun referente para o neno.

Eu personalmente penso que os homes estan sendo discriminados neste senso, isto é así debido a que dende sempre a muller foi a encargada dos labores da casa,do cuidado dos nenos,de levalos a escola...por iso os pais desconfian á hora de levar os seus fillos a unha escola na que haxa un educador infantil, por temor a que non relalize ben o seu traballo.

Parece mentira que no siglo XXI se estea a plantear isto. A hora de educar tanto un educador como unha educadora o suficientemente preparado/a pode levar a cabo ese labor, sen ter que pararnos a pensar se é home ou muller.

¿EDUCADOR OU EDUCADORA?

2008-12-10T08:27:00.000-08:00

A pesar de vivir no século XXI e "falar coa boca chea"de igualdade aínda hai moitos sectores que isto non se cumpre, un deles e o mundo da educación infantil onde predomina o sexo femenino, quizaís porque é o home quen non se quere integrar neste sector ou é este sector o que non quere integrar ao home.

Dende sempre díxose que a nai e o cativo teñen un vínculo moi especial por iso a hora de contratar persoal se decantan polas mulleres que ademaís diso levan a fama de ser máis coidadosas, ordeadas...

Tampouco nos podemos olvidar que a muller sempre foi a encargada do coidado dos nenos e este estereotipo é o que fai que non se confíe nun home para coidar os nenos e nenas aínda que estea máis preparado.

OPORTUNIDADES DE FORMACION E EMPREGO NOUTROS PAISES DA UNION EUROPEA

2008-12-10T08:21:00.000-08:00

No que respecta a formación e o emprego na Unión Europea temos as mesmas saídas que no noso país, os estudantes teñen a posibilidade de viaxar a outros países coas correspondentes axudas.

No marco laboral carácterizase por ter unha baixa tasa de emprego, e unha insuficiente participación de traballadores, aínda que varía dun lugar a outro.

Con esta tasa de emprego tan baixa e o envellecemento da poboación fixouse un obxectivo de aumentar a tasa de emprego, e integrar a máis mulleres no mundo laboral,reduciar os incentivos a xubilación anticipada...

A UE é unha oportunidade para todos

VALORACIÓN DA FORMACIÓN O LONGO DA VIDA

2008-12-10T07:50:00.000-08:00

Nós desde pequenos vamos o colexio coa intencion de aprender todo aquelo descoñecido para nós que máis adiante nos servirá para desevolvernos na vida.

Vamos pasando por varios niveis: Etapa Infantil,Primaria,ESO,Bachiller... nos que o final acadas un título.
Con todos estes títulos que acadas ou non ó longo da túa vida podes atoparte sen emprego, e enseguida xorde a pregunta de: ¿De que me serviu estudiar esto?,non se atopa unha resposta moi clara, xa que moitas das materias estudiadas nunca as vamos a utilizar no traballo a desempeñar.

Outra cousa que ocorre e que moitas veces non atopas traballo no que realmente queres por motivos de falta de experiencia,falta de cualificacion...e outra vez volves a empezar a estudiar para seguir formandote.

POSIBILIDADES DE AUTOEMPREGO NO SECTOR DE EDUCACIÓN INFANTIL

2008-12-10T07:47:00.000-08:00

O ciclo superior de Técnico de Educación Infantil abrenos as portas para traballar en escolas de Educación Infantil tanto públicas como privadas, e nestas últimas onde podemos autoempregarnos xa que podemos montar a noso propia gardería, que sería unha opción moi boa para coseguir un posto de traballo neste sector.

VALORACIÓN DA FORMACIÓN AO LONGO DA VIDA

2008-12-09T00:05:00.000-08:00

Dende pequenos vamos á escola con fin de aprender para poder desenvolvernos mellor no noso futuro.Vamos superando diferentes nives educativos os cales unha vez superados (normalmente) acredítasenos con un título, por exemplo: o título da ESO.

A pesares de acadar varios títulos na túa vida podes atoparte co problema de non ter emprego e plantexaste a seguinte pregunta ¿Para que tanto estudar?, e realmente non encontras unha respota. Pasamos media vida a estudar ( é en moitos casos cousas que no teu futuro non che van a servir para nada) para que no momento de incorporate ao mundo laboral non encontres traballo naquela profesión para a cal te levas preparando case toda a túa vida entón entras no mundo laboral traballando en algo que, a maioría das veces,non che gusta. Ehh... volta a comezar, segues preparandote para o que a tí che gusta, sería como a "pescadilla que se morde a cola".

2008-11-19T10:07:00.000-08:00

SAÍDAS DO TÉCNICO DE EDUCACIÓN INFANTIL

Co ciclo de Educación Infantil consegues o titulo de Técnico Superior en Educación Infantil,e a partir de ahi podes realizar varias saídas: unha é acceder a unha carreira universitaria e outra é acceder o mercado laboral mediante unha empresa privada ou publica mediante unha oposición.

Mediante a empresa privada podemos acceder a escolas,garderias,ludotecas ou ben creando ti a túa propia empresa (autoemprego).

Na empresa pública podemos acceder o persoal laboral da Xunta (grupo3),tamen o consorcio Galego de Servicios Sociais e a Concellos e Diputacións non integrados os cales nos ofrecen contraros fixos ou temporais.

Do Consorcio Galego de Servicios Sociais dependen tamén as Galescolas as cales se rixen mediante un curso oposición.

Saídas do Técnico Superior de Educación Infantil

2008-11-19T10:06:00.000-08:00

Cando realizas o ciclo de Educación Infantil acadas a titulación de Técnico Superior en Educación Infantil.Con este título podes acader a algunhas carreiras, entre elas maxisterio de Educación Infantil, tamén podes acader a ofertas de traballo tanto en empresa pública como privada.

Referente a empresa privada podemos citar as garderías, ludotecas, centros de ocio ou autoemprego medinte Sociedades Anónimas ou entidades de iniciativa social (Fundacións).

Respecto a empresa pública podemos aceder a persoal da Xunta ou a persoal de Concellos e Deputacións, neste senso podemos atopar contratos fixos ou temporais, para rematar falar por último das galescolas as cales dependen do Consorcio Galego de Servizos e onde as prazas ríxense mediante un curso oposición.

2008-11-19T09:59:00.001-08:00

2008-11-19T09:49:00.000-08:00

O DESEMPREGO

2008-11-03T23:51:00.000-08:00

O desemprego e aquela situación na que o número de individuos dispostos a traballar é maior que o número de postos de traballo que ofertan as empresas para cubrir.

hai dous tipos:

-Extructural: débese a desaxustes persistentes do sistema productivo.

-Conxuntural:prodúcese por determinados acontecementos que se presentan nun momento concreto e que provocan un aumento do número de parados.

Crisis Ninja

2008-10-28T01:16:00.000-07:00

'A crisis ninja' É un artículo escrito en orden cronolóxico que explica de maneira sinxela o orixen da crisis inmobiliaria de EEUU e cómo se propagou polo resto do mundo ata chegar a España.

O plan consistiu en crear unha caixa imaxinaria,na cal os clientes confiaban os seus aforros sen decatarse de que se estaban a dar hipotecas a xente "Ninja" (xente sin ingresos,sin empleo fixo e sin propiedades).

Ola,

2008-10-21T00:45:00.000-07:00

Ola,xa temos feito o noso blog, chamaremolo "Os nosos pequechos".

Seran dous anos de estudio nos que a traves de este blog compartiremos informacion, e publicaremos diversas cousas.

Esperamos que vos guste.