sábado, 28 de marzo de 2009

mulleres e homes ¿igualdade?


Como sucede dende hai tempo son as mulleres as que levan o seu cargo a casa e ademáis diso tamén traballan fora, mentres que os homes non teñen tanta presión, isto débese a que vivimos nunha sociedade machista e aunque os dous compoñentes da parella traballen fora é a muller case sempre a que leva o ritmo do fogar.

Cando hai fillos normalmente é a muller quen deixa de traballar sabendo que despois vai a ser moi dificil a súa integración no mundo laboral, en moitos casos para que a muller non abandoe o posto de traballo un familiar (normalmenta os avós) fanse cargo dos netos pero isto tamén sucede porque o número de garderías non é suficiente.

Eu creo que para solucionar este problema deberíamonos concienciar de que todos somos iguais e que tanto homes como mulleres poden realizar as tarefas do fogar e para evitar o abandono do traballo ou o "sacrificio" dun familiar as nais ou pais deberían ter máis posibilidades a hora de pedir unha excedencia sen medo a perder o seu posto.

viernes, 27 de marzo de 2009

Discriminación Positiva


La discriminación positiva o accion afirmativa es el término que se da a una acción que a diferencia de la discriminacón negativa pretende establecer politicas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios asi como acceso a determinados bienes. Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron victimas en el pasado.

El término accion afirmativa hace referencia a aquellas actuaciones positivamente dirigidas a reducir o, idealmente, eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores historicamente excluídos como las mujeres o algunos grupos etnicos o raciales.
Se produce una selección basada en los caracteres que motivan o que tradicionalmente han motivado la discriminacion. Es decir, se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.

La Lei De Igualdad


OBJETIVOS DE LA LEI

Hacer efectivo el derecho del igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente eliminando la discriminación de la mujer en cualquier ámbito.

Definiciones que establece la Ley

Plan de Igualdad

Es un conjunto de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación tendentes a alcanzar en la empresa.
Pueden comtemplarse entre otras medidas los siguientes:
Modificaciones en el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ART 4 e: DERECHOS LABORALES
ART 17: NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES
ART 34: JORNADA
ART 37: DESCANSO SEMANAL, FIESTAS Y PERMISOS
ART 38: VACACIONES





lunes, 2 de febrero de 2009

miércoles, 10 de diciembre de 2008

AUTOEMPREGO NA EDUCACIÓN INFANTIL


Cando falamos de autoemprego estamos a falar de crear a nosa propia empresa.
Co titulo de técnico en educación infantil podemos acceder a traballar tanto en escolas privadas como públicas.
Pero mirando cara o futuro a mellor opción seria a do autoemprego,é dicir, crear a nosa propia garderia favorecendo así tamen a existencia de novas prazas nas escolas tanto públicas como privadas.
Está claro que o autoemprego ten moitas cousas a favor pero é un mundo moi complexo.

FORMACIÓN E EMPREGO NOUTROS ESTADOS DA UNIÓN EUROPEA




Co novo plan instalado "O plan bolonia" formarse en calquera estado da Unión Europea ten vantaxes xa que oa formarse en calquera estado de UE tes a posibilidade de que co teu título sexa convalidado en toda a Unión Europea e iso abre un abano de oportunidades de poder buscar traballo fora do teu país sen necesidade de chegar a outro país e ter que volver a formarte.


Isto é unha oportunidade para todos os estudantes porque con esta iniciativa podes mellorar no teu traballo e traer novas ideas para desenrolar o teu posto de traballo.

¿HOMES NA EDUCACIÓN INFANTIL?





En tódalas especialidades de maxisterio, sobre todo no ámbito infantil predominan as mulleres (90%).

Durante os primeiros anos de vida os nenos crean un forte vinculo coas nais,polo que a figura femenina convertese nun referente para o neno.

Eu personalmente penso que os homes estan sendo discriminados neste senso, isto é así debido a que dende sempre a muller foi a encargada dos labores da casa,do cuidado dos nenos,de levalos a escola...por iso os pais desconfian á hora de levar os seus fillos a unha escola na que haxa un educador infantil, por temor a que non relalize ben o seu traballo.

Parece mentira que no siglo XXI se estea a plantear isto. A hora de educar tanto un educador como unha educadora o suficientemente preparado/a pode levar a cabo ese labor, sen ter que pararnos a pensar se é home ou muller.